航特宗旨

人力资源优化配置的实践者,使有业者乐业!

江阴某大型汽车零部件公司绩效经理

岗位职责:

1、 规划总部及总部对分子公司绩效管理工作;

2、 建立健全总部及总部对分子公司绩效管理体系;

3、 组织总部以及总部对分子公司的日常绩效管理工作;

4、 研究总部及总部对分子公司绩效管理并持续改进;

5、 通过绩效管理工作推动总部及分子公司管理运营的持续改进和公司战略目标的实现;

6、 管理绩效模块的人员的日常工作。

任职要求:

1、 人力资源及相关专业,绩效管理经验丰富者(2年专制绩效管理)可不限专业;

2、 200人以上企业3年及以上工作经验;

3、 2年及以上绩效管理岗位,且为主管及以上工作经验;

4、 有集团总部绩效管理或汽车行业工作经验者优先;

5、 大学英语四级及以上,英语口语熟练佳。




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